Iemand vroeg mij laatst… kan je me helpen met mijn portfolio? Hierbij een paar tips: Hou het een beetje beknopt. Verder… hou het helder, simpel, to the point. In hooguit een paar minuten moet de lezer in staat zijn om te zien: – wie jij bent – wat je doet – wat jouw vaardigheden zijn […]

Vorige week sprak ik met mijn kandidaat die onlangs is gestart bij een bekend A-merk als Lead UX Designer. Deze kandidaat had meerdere opties, hij kon ook aan de slag bij ‘de concurrent’. Ik vroeg hem waarom hij nou voor dit bedrijf (mijn klant) had gekozen. Hij gaf aan dat hij een beter gevoel had […]

Mensen in mijn omgeving vragen wel eens.. waarom ben je recruiter / headhunter? Naast dat ik het digital vakgebied en daarin design in het bijzonder elke dag weer boeiend vind zijn er nog een aantal redenen. Als eerste moet je denk ik interesse hebben in mensen, wat beweegt hen? Daarbij vind ik het een uitdaging […]

Gaat jouw UX  carrière volgens plan? Ik spreek regelmatig junior UX-ers die een jaar of twee jaar werken en het op zich naar hun zin hebben, maar niet de kans hebben gekregen te doen waarvoor ze ‘getekend’ hebben. Vooral uitvoerend werk doen, géén research en ‘denk gedeelte’ van projecten. Mijn advies is: probeer die volgende […]